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海南师范大学研究生教育督导工作办法
为规范研究生教学管理，健全研究生培养质量保障制度，全面提高研究生培养质量,特制定本办法。
一、督导组织机构和工作职责
学校成立“研究生教育督导组”，对全校研究生教学及培养的全过程进行指导、监督、检查和评估。
督导组由6-8名督导员和1名秘书组成，设组长1名，秘书由研究生处工作人员兼任。督导组的具体工作职责为：
（一）根据工作实际制定并实施《海南师范大学研究生教育督导组工作细则》。
（二）开展研究生教育管理督导工作。
（三）对研究生培养、学位授予等各个环节进行检查和评估。
（四）参与研究生教学改革项目的调研、论证及项目实施情况的检查评估。
（五）定期召开教学督导会议，汇集、分析各种教学及管理信息，并向学校提交督导报告。
二、督导员的聘任条件和聘任办法
（一）督导员应具有较高的学术水平并从事过研究生教学、指导工作，具有丰富的研究生教学指导经验。
（二）热爱研究生教育，愿意承担研究生教学督导工作。
（三）具有较强的责任心，有较为充裕的时间和精力保证教学督导工作的开展。
（四）督导员由学校遴选、聘任，聘期为一年。
（五）在聘期内，教学督导员因个人情况可提出辞聘申请；对不能履行工作职责者，学校有权进行人员调整。
三、其他
（一）学校安排专项经费用于发放督导员津贴和开展督导工作。
（二）督导组督导意见将作为研究生指导教师选聘、各学科和学院研究生培养工作考核的重要依据。各学院应积极配合，不得拒绝、干扰研究生教育督导工作。
四、本办法自公布之日起实施，由研究生处负责解释。